Entain dispuesta a romper el techo de cristal
Entain, conocida por operar marcas de casinos como bwin o Ladbrokes, ha publicado su informe “Gender Pay Gap Report”, el Informe sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres, correspondiente a 2021. La compañía británica radicada en la Isla de Man hace así balance de las medidas tomadas para fomentar la paridad de género en la empresa. Además, Entain también ha presentado los resultados financieros del año que reflejan un crecimiento de los ingresos netos por el juego.
La expresión “techo de cristal” se refiere a las desigualdades de género dentro de las empresas que limitan las posibilidades de las mujeres de progresar laboralmente. ©Tumisu/Pixabay
Entain (bwin, Ladbrokes, Coral, PartyPoker) está dispuesta a romper con muchos de los estereotipos que aún están arraigados en el sector. En el Informe sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres la Directora Ejecutiva de Entain, Jette Nygaard-Andersen, se congratula de que la brecha salarial (pay gap) se haya situado muy por debajo de la media nacional. No obstante, señala Nygaard-Andersen, en Entain no se da nada por hecho y se comprometen a continuar implementando programas y políticas concretas que favorezcan la paridad de género.
Informe de desigualdad 2021
En 2021 Entain ha conseguido reducir la brecha salarial media por hora al 5,3%, muy por debajo de la media nacional en el Reino Unido que estaría en algo más del 15%. En 2020 la brecha se había situado en el 7,1%.
La brecha salarial media se calcula a partir de la diferencia en la remuneración en el salario promedio de hombres y mujeres. Esta brecha se ve afectada por el número de hombres y mujeres empleadas y por su distribución en la empresa.
El tema de la brecha salarial a la que también se refiere la expresión techo de cristal es de plena actualidad; y Entain se compromete a seguir invirtiendo en programas que conduzcan a reducirla aún más. La empresa que dirige Nygaard-Andersen ha llevado adelante una política corporativa innovadora que la ha situado en la vanguardia del sector. Un ejemplo ha sido su intención de reducir la huella de carbono a cero a más tardar en 2035.
Entre las medidas concretas que Entain se propone implementar se incluyen el programa para el fomento del acceso de las mujeres a puestos en el sector tecnológico, logrando así una mayor diversidad en los departamentos de innovación y desarrollo.
“Nuestro objetivo es impactar positivamente en la vida de 1.000.000 de personas para 2030 y concentrarnos en el acceso de las mujeres y las niñas a la tecnología y en animar a más mujeres a estudiar tecnología y a entrar en el sector tecnológico.”– Entain, Gender Pay Gap Report
Se trata de una iniciativa que de alguna u otra manera también ha sido implementada por otras empresas, como la reciente alianza entre PokerStars y Women Who Code lo demuestra.
Otra de las iniciativas es la red interna destinada a crear una comunidad de mujeres en la empresa, Women@Entain. Gracias a esta red las profesionales se pueden ayudar y apoyar mutuamente.
Además, también destacan el compromiso por crear un lugar de trabajo seguro a través del plan de diversidad, equidad e inclusión; o el fomento de talento diverso trabajando con un software de neutralización de género que garantiza que las ofertas de empleo de la compañía carezcan de cualquier tipo de sesgo por género.
Entain crece en 2021
Entain ha informado de buenos resultados durante el 2021, que ha visto crecer los ingresos netos por el juego de la compañía en un 7%. El crecimiento ha sido mayor en el segmento online, alcanzando el 12%, el noveno año consecutivo de crecimiento manteniéndose siempre por encima del 10%.
Otra buena noticia ha sido que los locales de juego de Entain, sobre todo en el Reino Unido, han logrado un volumen de negocio que se sitúan en el 90% de los niveles anteriores a la pandemia de la COVID-19.
Su asociación con BetMGM en los Estados Unidos también amortiza. El operador se ha colocado como el Nr.2 en el mercado igaming de apuestas deportivas en Norteamérica con una cuota de mercado del 23% durante el cuarto trimestre de 2021.
Otros destaques de la empresa conciernen a su expansión en el mercado canadiense con la adquisición de Avid Gaming y también en Portugal, en donde Entain a completado la compra del dominio Bet.pt a través del cual bwin opera en el país vecino.
